疫情正悄然走遠，沉寂許久的團建出游正在慢慢復蘇中，你們公司的團建“復蘇”了嗎？今天給大家提供幾種最新最有趣的團建方案，讓你的團建嗨到極致，盡情釋放，留住團隊的“人”，抓住每個人的“心”！一、項目名稱：長安十二時辰項目介紹：天保三載的上元節，

紅軍再出征體驗式培訓為團隊創造“終極的高峰體驗”，這種體驗式永久留存在心里的，不易改變的。通過本次紅色文化訓練模式提高整個團隊的凝聚力，熔煉團隊，通過環節設計項目的深度刺激，激發和帶動整個團隊成員的活力，在工作上達到共贏目的；通過團隊活動和肢體接觸，挑戰一些看似不可能，但通過團隊的智慧和努力變成了可能，從而熔煉團隊，提升團隊協作力能

赤足走火潛能開發訓練項目來自于美國，主要是激發人的潛能，增強自己的自信心。 在項目挑戰的時候，每個人都要真實的面對自己內心的恐懼，并且要接納恐懼、挑戰恐懼，重塑自己的信心。

“沙漠掘金”課程是檢討和訓練團隊系統思考和系統管理能力的專業沙盤課程，通過深度挖掘，對可能出現的信息、預測、規劃、溝通、競爭、壓力等問題進行多角度分析，在尋找解決方法的同時，透視團隊工作的固有習慣。

中國是一個文化歷史永久的國家，祖輩們留下了很多優良的傳統文化，感恩就是中華民族的一個偉大的文化。作為兒女，我們要感恩父母；作為學生，我們要感恩老師；作為員工，我們要感恩老板；作為公民，我們要感恩祖國.....心懷感恩，讓愛傳遞。

管理并不與做什么和怎么做有太多的聯系。為了成為現代告訴發展的商業世界中有效率的管理者，你需要有效率的學習策略。策略告訴你如何實現你渴望的目的。